5月17日，一场以“职达无忧，同心筑梦”为主题的全国残疾人专场公益招聘会在北京五棵松万达广场举行，这场由中国残疾人联合会就业服务指导中心指导的招聘会以 "线上云聘 + 线下直选" 双轨模式，在全国 29 个城市同步铺开 50 场招聘活动，携手 2000 多家企业，释放超 1.5 万个适配岗位，不仅以科技赋能就业服务，更以人文关怀构筑起残疾人平等追梦的舞台。

招聘会上，中国残疾人联合会就业服务指导中心副主任张振飞发表致辞，他强调 "残疾人就业不是施舍，而是权利的平等实现"，指出此次招聘会通过整合政府、企业、技术三方资源，旨在打破传统就业壁垒，让每个劳动者都能在公平竞争中证明自身价值。

随后，大连新达盟商业管理有限公司CEO兼珠海万达商业管理集团股份有限公司CEO肖广瑞发言，他表示："职达无忧・同心筑梦" 公益招聘会以 "公平就业" 为核心，搭建残障群体与社会价值对接的桥梁。珠海万达商管集团以企业担当践行社会责任，通过数智化服务构建无障碍就业生态，彰显 "发展经济与共筑民生" 的双向价值，为残障群体点亮尊严就业的时代之光。

随着全国自强模范夏伯渝的登场，活动现场气氛被推向高潮。"我用义肢走过雪山，证明人生没有不可逾越的障碍。" 他以自身传奇经历诠释“无障碍人生”的无限可能，激励残障群体勇敢逐梦。他的分享，不仅是个人传奇的讲述，更是对 "平等就业" 理念的生动诠释。

最后，北京宜生无忧科技有限公司董事长孙金政也发表致辞，介绍AI面试与智能匹配系统如何消除信息鸿沟，为残疾人提供“零偏见”的求职通道。

本次活动设置无人招聘区、新奇特岗位区、AI 面试区和零工驿站等四大求职专区和政策咨询、导盲犬体验区、残疾人手工市集等三大助残体验区。活动首日，60余家企业参与活动，共带来500个求职岗位，3000余名残疾人参与，首日即达成就业意向超300个，据悉，未来一个月，全国 29 个城市将接力开展招聘活动，预计释放超 1.5万个岗位，让 "就业无界限" 的理念随着春风传遍大江南北。

本次招聘会是即刻职达践行“科技赋能民生”理念的缩影。通过政企协同、技术创新与资源整合，活动不仅为残疾人开辟职业新路径，更积极响应国家“稳就业、保民生”政策导向，助力构建包容性社会。从北京主会场到全国29城的联动，即刻职达以企业之力推动社会就业服务网络完善，彰显“就业无界限，人生更精彩”的核心价值。