2024年以来，深圳二十冶认真落实思想政治工作会议精神，全面激发干部想干事、善谋事、能干事、干成事的工作热情，队伍总体稳定向好，凝聚力、战斗力和创新力进一步提升。

推动理想信念教育常态化制度化

深圳二十冶定期组织召开党委会、理论学习中心组学习会议，专题研究部署党建各项工作，更新完善各项管理办法，印发《关于成立深圳二十冶建设有限公司党建工作领导小组并明确工作规则的通知》等10余个文件。扎实开展党纪学习教育，围绕条例，综合运用集体学习、交流研讨、观看警示教育片等方式开展系列学习，准确掌握“六项纪律”的规定要求。各书记带头讲授专题纪律党课，引导党员干部始终做到忠诚干净担当。切实完成规定动作，督促各党支部完成组织生活会和民主评议党员工作，以及三会一课和主题党日等工作，同步维护好党员库系统。积极申报2024年度党建课题。组织全体党员参加中央党校国务院国资委分校央企党员联学班网络培训，进一步凝聚思想共识。

发挥先进典型示范引领作用

深圳二十冶切实抓好先进典型选树宣传，表彰先进典型，充分利用OA新闻平台、公众号、外部主流媒体等阵地进行多种形式的宣传，传播榜样力量，倡导人人争当先进的良好氛围。开展庆祝建党103周年暨2023-2024年度“创先争优”表彰大会，表彰先进单位2个，先进个人17名。大力推动共青团的组织形态、工作力量在团员青年身边实现有形化、日常化。号召各团支部积极开展以“服务基础管理再提升、服务项目履约再加强、服务创效水平再提高”系列主题活动，依托“每周一课”“每日一学”，增强项目一线青年员工制度执行意识、提升管理水平。共青团系统21名先进个人受到表彰，鼓励广大员工以先进典型为榜样，不断创造新业绩、展现新作为。

切实加强企业文化建设

深圳二十冶坚持以优秀文化滋养助推企业砥砺前行、蓬勃发展，更新办公区标识、前台背景板，丰富公司文化墙，新增发展历程、工程业绩等板块，营造浓厚企业文化氛围。充分挖掘工程特色亮点，大力弘扬企业文化，宣传新理念、新知识、新技能，营造赶学比超、创先争优的浓厚学习氛围。积极协调内外部媒体，传播企业正能量，完成集团公司下达的宣传指标任务，充分发挥新闻宣传“凝心聚力、鼓舞士气、塑造品牌”重要作用，进一步提高舆论引导能力，为公司高质量发展提供支持。

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