业以才立，城以才兴。自2018年以来，浙江省嘉兴市已经连续多年举办“城市人才日”活动。从初始的家门口“地摊式”，到今年跨市出省去上海“种草”，“嘉兴人才日”完成了一次次蝶变。

同时，嘉兴不断优化迭代人才政策，成立科创人才集团、高层次人才服务中心，打造人才服务掌端超市“嘉兴人才码”，建立“人才面对面”问需解难机制，推进“人才服务体系”建设，一系列“柔性服务”锻造引才“硬支撑”，走出了一条独具特色的人才服务路径。

连续三年新引进就业大学生超10万

在今年的“嘉兴人才日”期间，嘉兴推出“禾你在一起·咖啡空间计划”，首站活动在上海松江大学城8所高校开展，打造线上“云社区”、线下“快闪店”。同时，推出运河文化、粽子文化、戏剧文化等文化标签，让大学生深度了解嘉兴的文化魅力。

“很少看到有活动现场会有定制版的咖啡，很有特色。”“跟玩游戏一样，还挺有趣的，可以试一试。”参与活动的东华大学、上海工程技术大学等学校的学生如是说。

嘉兴在留才上面也下足了功夫：七天免费住、三年优惠租、购房提前补、贷款提额度……从保障安居乐业、支持创业就业、助力成长成才、乐享美好生活等多个维度，不断优化人才政策，让每一位创业者在嘉兴奋斗无忧。

数据显示，嘉兴新引进就业大学生连续三年超10万人，实现城市与人才“双向奔赴”。

“硬核后援团”助力逐梦创业创新

嘉兴经济技术开发区一家科技型企业创始人刘伟，六年前到嘉兴投身传感器制造的创业，如今企业产品广泛应用于医疗设备、工业自动化等领域。

“以前，这类产品受国外技术垄断，高度依赖进口，现在我们已经将它完全国产化了。”刘伟表示。

刘伟的成功创业与嘉兴的人才科创专员队伍不无关系。人才科创专员是嘉兴创新推出的服务模式，通过选派市县两级机关部门干部，“老将”带“新兵”组团至新型研发机构驻点为其赋能。截至目前，全市已选派2批38名人才科创专员。

为帮助人才更好追逐梦想，嘉兴还准备了“政策包”，内含创业补助、金融扶持、成果奖励等内容。“创业初期，政府给予500万元资助，帮助获得1000万元贷款授信，还免除了3年办公场地费用。”一家光伏科技公司副总经理徐一军说，这几年企业发展提速，获评了国家级专精特新“小巨人”。

工作圈生活圈“链接”起美好生活

今年5月，嘉兴市正式发布人才服务“十件实事”，涵盖基本生活、文体乐享、事业发展等服务，全力满足人才的需求，让人才感受“嘉”的温暖。

在“栓心留人”上，嘉兴将精神、文化、体育等人才需求也纳入了考量。今年的“嘉兴人才日”系列活动中，就包括了赛艇邀请赛，17支人才队伍挥桨竞渡。

“赛艇运动在海外很流行，很多队员留学时就常去划。在这次比赛中，我认识了不少新朋友。”郭建侃是嘉兴一家制药企业首席科学官，通过训练、交流，生活中多了很多工作圈生活圈的“链接”机会。

2018年，嘉兴市还打造了人才服务综合体“智立方”。此后，全市布局建设市县镇三级“人才之家”网络，构建“半小时服务圈”。

“‘人才之家’服务越来越周到全面，不仅有生活方面的关心，也有事业发展上的帮助。”嘉兴市平湖市引进人才肖春林说。

（本报记者岳德亮）

（岳德亮）