2020年，中国二冶集团共招收来自北京交通大学、兰州大学、大连理工大学、中国矿业大学、合肥工业大学在内的全国共56所高等院校900余名毕业生入职，再创中国二冶集团招收新员工人数之最。在2020年新员工招聘工作中，集团广泛开展线上招聘活动，多渠道、多形式地吸纳人才，搭建畅通的就业平台，提供更多的优质岗位。在做好疫情防控的前提下，毕业生分别在总部和区域分公司报到，经过入职培训后，他们将奔赴全国各地的施工现场，开启火热崭新的职业生涯。
（中国二冶集团新员工拓展训练）
近年来，中国二冶集团坚持“人才强企”战略，高度重视人才引进储备工作，建立健全人才培养和引进高端人才机制，为青年员工成长成才搭建了广阔平台。中国二冶集团每年积极招收应届大学毕业生，尽最大努力吸纳人才，缓解社会就业压力。从2018年招收420名毕业生，到2019年750名毕业生，再到2020年900余名毕业生，吸纳优秀毕业生不仅为集团发展注入了新生力量，也体现了中国二冶集团为深入贯彻落实国家“六稳六保”政策，作出积极贡献。（中国日报内蒙古记者站）
