杨家印主任医师，教授，博士研究生导师，现任四川大学华西医院器官移植中心主任。自2013年开始指导兰州市第二人民医院肝胆胰外科工作，2017年起被兰州市政府聘为柔性引进专家，长期指导协助兰州市第二人民医院肝胆胰外科工作。在其及华西医院普外科团队的协助下，兰州市第二人民医院肝胆胰外科近10年来取得了长足发展。2013年肝胆胰外科通过评审为兰州市重点学科，2018年成立兰州市柔性引进人才项目肝胆胰外科专家工作室，2019年通过甘肃省评审为甘肃省重点学科--普通外科专业。

由于经济基础、资源条件、人文环境等客观情况，兰州市各医疗机构都面临着诸多制约。柔性引进人才，无疑成为了破解“引才难、留才难”的一种有效办法。兰州市委组织部加大柔性引进人才力度。支持用人单位通过顾问指导、短期兼职、项目合作、候鸟服务等多种方式柔性使用国内外人才智力资源，吸引国内外各类优秀人才向我市教育、文化、医疗、金融、城市规划建设等重点领域、重点产业集聚，吸引国内企事业单位专业技术和管理人才来兰兼职兼薪，按劳取酬。柔性引进的人才除引才单位给予的报酬之外，根据工作实绩给予每年3-10万元的工作补贴，差旅费和房屋租赁费实报实销。

2019年3月12日，经兰州市委人才工作领导小组第二十三次会议审定，同意柔性引进高层次人才100人，兰州市第二人民医院有14名外聘专家入选。截止目前共23名外聘专家入选兰州市柔性引进高层次人才，其中第一层次2人，第二层次20人，第三层次1人。

用“柔性”机制引“高精尖”人才。这些柔性引进高层次人才均为国内知名医院本学科的高级专家，学科技术带头人，涵盖普通外科、神经外科、感染科、肝病科、医学影像、核磁等各领域，为兰州市第二人民医院的业务拓展提升提供了有力的人才支撑。这样的合作促进了医院和知名专家团队的学术技术交流，提升了医生临床科研与学术水平。

肝胆胰外科科室集医、教、研于一体，人才梯队合理。其中兰州市第二人民医院肝胆胰外科主任医师张文权被评为甘肃省优秀学科带头人、兰州市优秀学科带头人、甘肃省优秀外科医师。他说，兰州市柔性引进人才项目让患者实现了在家门口享受更高水平的医疗服务，造福了患者；推动了西部、我院和肝胆胰外科取得了长足发展，极大的提升了科室诊疗水平和我院肝胆胰外科的知名度；改善了患者的就医体验，就医条件；协助我们中青年医生取得了长足进步。“以前，好多高难度手术如肝脏巨大肿瘤切除手术都是我们院做不了的，随着医疗技术水平的相互融合提升，现在我们的中青年大夫已经可以做这样的手术了。我们能做这样的手术，给患者提供了很多方便，好多患者也愿意来诊疗。”

(中国日报甘肃记者站)