甘肃省金昌市永昌县在主题教育中把检视整改问题贯穿始终，以问题整改成效检验主题教育成效，针对广大干部群众反映强烈的民生实事项目人员无编问题，近日完成各项考核和公示工作，将471名无编人员纳入编制管理，激发了干部队伍新活力，让广大党员干部群众切身感受到主题教育带来的新变化新成效。

解决民生项目人员编制是多年来亟需解决的“老大难”问题。由于全县空缺编制较少，招录的民生项目人员逐年增加，人员入编问题一直无法得到根本性解决。主题教育开展以来，县上成立入编工作领导小组，坚持边学边查边改，结合调查研究、检视问题等工作，全面摸排全县编制分布结构性矛盾和岗位差别矛盾，做到了机构编制、人员信息数字清动向明，并制定完善了详细的实施方案。在此基础上，深入人社、教育、卫生等相关部门进行多维度、全方位调研，广泛听取相关部门领导和干部意见建议，详细掌握所涉及问题的各方面矛盾，逐项对收集的矛盾问题进行分析研判，统筹研究调整全县事业单位编制，有效化解编制分配不均匀的突出矛盾。县委组织部、县编办和县人社局配合，通过资格审查、组织考察、人员认定、公示公开等方式，先期对2013年以前考录的民生项目人员，按照60%的比例择优选拔471名民生项目人员纳入编制管理，进一步激发了干部队伍干事创业的活力，为全县各项事业发展提供了强有力的机制体制和人才保障。

（中国日报甘肃记者站）