被物美“并购”后 麦德龙不裁员、不降薪、不换牌

物美宣布拟控股麦德龙中国业务后,10月14日,麦德龙中国举办针对公司员工的统一沟通会。麦德龙中国总裁康德在接受媒体采访时表示,交易完成后,麦德龙中国的整个管理团队保留不变,所以员工也会保留。

被物美“并购”后 麦德龙不裁员、不降薪、不换牌

来源:北京青年报-北青网 2019-10-14 14:51
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物美宣布拟控股麦德龙中国业务后,10月14日,麦德龙中国举办针对公司员工的统一沟通会。该公司总裁康德(Claude Sarrailh)向所有的总部员工解释此番交易事件以及后续的工作安排。北京青年报记者了解到,此次交易完成后,麦德龙中国的管理层和员工架构不变,不会裁员也不会降薪水,门店保持麦德龙品牌不变,未来也依旧会以麦德龙品牌在中国市场发展新店。与物美的整合还需进一步细化和商议,但一定会加码数字化运作。

10月11日晚间,麦德龙集团、物美集团和多点Dmall联合宣布,物美就收购麦德龙中国控股权已与麦德龙集团签订最终协议。物美集团将在双方设立的合资公司中持有80%股份,麦德龙继续持有20%股份。多点将成为麦德龙中国的技术合作伙伴。据悉,此次交易对麦德龙中国的企业总价值估值为19亿欧元(约合人民币149亿元),交易完成后,麦德龙集团预计将获得超过10亿欧元的净收入。

事实上,从去年开始,麦德龙出售中国业务的声音不断出现。2018年8月,有消息称麦德龙中国正与复星国际商讨收购股份;随后在去年10月,麦德龙被指正与银行接触,为中国业务寻找合作伙伴;在经过长达近一年时间的“卖身”传闻后,麦德龙最终选择了物美集团。

北青报记者注意到,麦德龙选择“委身”于物美集团,并不完全是看在出价上,而是物美给予麦德龙充分的自主权。

麦德龙中国总裁康德在接受媒体采访时表示,交易完成后,麦德龙中国的整个管理团队保留不变,所以员工也会保留。此次“并购”,可以说是不裁员、不降薪,所有的薪资待遇包括假期和其他员工福利等都和以往一样。康德称,物美方面也多次表达了会保持麦德龙的管理团队。

至于未来的具体整合,康德表示,其实协议签完之后,在几轮讨论中,物美完全同意和理解麦德龙的战略,他们知道麦德龙的优势以及在数字化方面需要帮助。

康德表示,麦德龙中国业务还是会独立运作。同时,麦德龙在中国市场是受到消费者广泛认同的品牌,物美也很认可这一点,所以会维持麦德龙品牌运作,未来的新开店也会依旧使用麦德龙品牌,暂无翻牌计划。

文/北京青年报记者 张鑫

(张鑫)

【责任编辑:张瑨瑄】
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