6月10日-16日，中共成都市温江区委组织部组织新招录的70名“两新”党建指导员进行岗前集中培训，掌握党务基本技能后正式上岗。据悉，这是温江区第二批面向社会公开招聘的党建指导员，全职从事“两新”党建工作。

此次培训主要分为团队建设和业务培训两阶段，通过“集体拓展+理论教学+现场考核”等形式，锤炼党性修养、凝聚团队力量、强化专业能力。

成都市温江区“两新”党建指导员入职培训班开班仪式

据相关负责人介绍，培训前3天，主要通过团队拓展、集体军训等方式，强化”两新”党建指导员的责任感和团队意识，提升相互配合、团结协作能力，增强凝聚力、向心力和战斗力。后面则主要通过理论知识学习、基层党务实操、现场参观考察、能力测试考核等方式，强化“两新”党建指导员党务专业能力。在师资配备上，突出基层实际，由温江区委组织部业务骨干结合实操经验，专题讲授基础业务知识，有效提升“两新”党建指导员业务水平。

“两新”党建指导员正在军训

“在整个拓展训练期间，我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持，同时，为了解决某一问题，甚至完成一个合作项目，我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享，讨论，甚至相互质证，这是一个最易产生思想火花的时刻。在这里，每个人的性格优势，能力优势，都得到极大的发挥。这是一场非常有意义的培训。”参加训练的一名党员说。

培训结束后，举办“两新”党建指导员分配会，现场宣布了70名党建指导员工作指导职责及岗位安排，他们将按照重要领域优先配强、重点单位直接派驻、不同区域差额下沉的分配方式，走到产业功能区、园区、商圈楼宇、专业市场、互联网业等全职从事党建指导工作。

会议现场，实际用工单位与“两新”党建指导员进行见面，并颁发分配地聘书，预示着温江“两新”党建指导员队伍力量逐步建强，为下一步提升基层党建工作质量打下坚实基础。

据了解，此次招聘的70名“两新”党建指导员整体素质优良，平均年龄27岁，均为党员，其中，66%具有大学本科学历，3人有研究生学历，48.5%有基层党建工作经验。（中国日报四川记者站）