半岛记者 肖玲玲
随着知识经济趋势的发展,女性在劳动力市场参与度和存在感越来越高,但生育负担仍是她们职场路上前进的一大阻碍。“职场妈妈”群体不得不通过孤军奋战在生存夹缝中蜕变升级,她们又是怎样胜任家庭和社会赋予她们的双重身份的呢?
适逢一年一度的母亲节,近日,智联招聘针对职场妈妈人群的事业和生活状况以及职场女性普遍的生育观念进行了一轮调研,共回收有效问卷8739份。调研问题覆盖职场女性的事业信心、工作及生活状况、面临的困惑和挑战以及生育观念等方面,全面剖析了职场妈妈及广泛的职场女性所处的社会和职场环境,以及观念上的转变趋势,以期推动社会关注和改善这一群体的工作生活体验。
根据调查结果,5月10日,智联招聘发布《2019年职场妈妈生存状况调查报告》。报告显示,职场妈妈心态平衡,已婚未育女性处境最尴尬；生育让不少女性错失事业良机,但职场妈妈依然保持斗志追求独立；养娃太贵不敢生二胎,职场女性呼吁更人性化的福利制度；近半职场女性认为生娃不再是女性必修课……
（肖玲玲）
扫码下载
中文网微信