中新网上海8月31日电 (记者 许婧)上海市人力资源和社会保障局就业促进中心31日发布的《乐业报告》系列之《上海市来沪人员就业状况报告(2017)》显示，当前首次在沪登记就业人数减少，外省市劳动力流入上海的规模呈现缩减趋势。
该份报告以上海市劳动用工登记备案信息为基础，结合抽样调查数据，研究分析了进入上海人力资源市场的来沪人员就业状况。
从首次在沪登记就业的来沪人员的数量来看，2017年上半年首次在沪登记就业的月均人数为7.7万人，较2016年同期减少0.1万人，近年来连年呈现下降趋势。
此间人力资源专家分析指出，来沪人员首次在沪登记就业人数的减少，意味着外省市户籍的劳动力流入上海人力资源市场的规模在缩减。近年来中国人口结构发生了深刻的变化，老龄人口所占比重不断攀升，劳动年龄段人口则逐年减少，劳动力有效供给不足，人力资源市场的供求状况也发生了变化，这是外省市劳动力流入规模缩减的根本原因。
同时，随着中西部地区发展速度的加快和经济结构的优化，家门口的就业机会越来越多、收入待遇越来越好，也促使了越来越多的劳动力选择在家乡就业。从发展趋势来看，外省市劳动力流入上海的规模，未来继续缩减的可能性较大。
数据显示，2017年6月底，在上海登记就业的来沪人员共455.1万人，环比增加1.9万人，增幅为0.4%；同比增加18.7万人，增幅为4.3%。
2017年6月，在上海办理了就业登记的外省市户籍来沪人员的平均年龄为32.7岁，与五年前同期水平相比上升了1.9岁。从年龄结构来看，21至30岁的来沪人员所占比重最高，约占45.6%；其次是31至40岁的来沪人员，约占32.4%。40岁以下的青壮年劳动力合计约占80.1%，仍然是来沪人员的主力军，来沪人员在沪就业的稳定程度不断提高。
报告称，2017年6月，在沪登记就业的外省市户籍来沪人员的平均月薪为5095元，环比下降0.3%，同比上涨11.7%。
从不同行业的情况来看，在金融业登记就业的来沪人员平均月薪最高，为8188元，与去年同期相比增长13.2%；其次是IT行业，平均月薪为7690元，同比增长11.8%；农林牧渔、居民服务、住宿餐饮等行业的月薪水平则相对较低。
专家分析指出，过去五年以来，来沪人员的平均月薪水平实现了稳步增长，增长幅度高于GDP的增长幅度。这表明来沪人员为上海经济社会的发展、人民生活水平的提高做出了不可磨灭的贡献，也充分分享到了上海改革发展的成果。专家同时提醒月薪水平相对较低的企业，在企业经营过程中要合理设计薪酬体系，增强企业的吸引力、凝聚力，留住人才、用好人才，才能切实提高企业效益，在竞争激烈的市场经济中立于不败之地。(完)
