取消职称外语硬性要求，各地进展不一
今年1月印发的《关于深化职称制度改革的意见》明确规定，对职称外语考试不作统一要求，确实需要评价外语的，由用人单位或评审机构自主确定评审条件；对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才，以及对外语水平要求不高的职称系列和岗位，不作职称外语要求。
目前，已有广东、山东、陕西、广西、安徽、河南、上海、福建、北京、江苏、云南等省份明确对职称外语不作统一要求或不作为职称评审必备条件。
2016年7月，山东省对职称外语考试不再做统一硬性要求。申报中级及以下职称时，对外语不作要求。申报高级职称时，对外语不作统一要求；需要评价外语水平的，职称外语考试等政府组织或社会认可的各类证书均可作为依据，具体要求由各高级评审委员会自主确定。据介绍，大学英语四六级考试成绩、托福雅思等成绩都可证明其外语水平。2016年参加职称申报评审的人数比往年增加了两倍。
据山东社科院人事处处长张少红介绍，2016年的职称评定，外语不再作为该院职称评定的必要条件。“这是为人才松绑。”山东社科院社会学所王毅平研究员表示，在社科领域，公派出国的、需要了解国外最新动向的，作为一名研究人员，肯定会主动去学外语、掌握外语，不必作为评定职称的硬杠杠。
2016年8月，河南省职称改革领导小组办公室下发《关于调整我省专业技术人员职称外语政策的通知》，规定职称外语不再作为专业技术职务评审的必备条件。用人单位可根据系列、专业和岗位特点，自主确定职称外语是否作为聘任专业技术职务的条件。
河南省人社厅有关负责人表示，该《通知》更加突出了用人单位在人才评价和人才使用上的主导作用，强调了德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才的人才评价导向，剥离了与评职称关系不太密切的因素，为专业技术人员“松绑”，使职称回归专业技术水平、能力、业绩社会认可的人才评价本位。
“不唯”不等于“不要”，仍鼓励学外语
评职称不再需要迈过外语考试的硬杠杠了，是不是代表外语不重要了？
“就目前而言，我们在国际交流方面，仍存在语言短板。对职称外语不作统一要求，并不代表大家都不用学外语了，‘不唯’不等于‘不要’。”俞家栋说，“同时，随着我国在世界舞台上扮演的角色越来越重要，国际交流也日益增多，无论是‘一带一路’国家战略实施，还是人才国际化发展、中国企业走出去，都对人才的外语水平有一定的要求。此外，我们在国际组织中任职的人数比例还比较低，这也对于学习外语提出了要求。因此，从导向上而言，我们仍然鼓励大家努力学习外语。”
山东省人社厅专业技术人员管理处相关负责人介绍，外语是专业技术人员学习掌握先进知识和技术、开展对外学术技术交流的重要工具。在科学技术飞速发展、经济全球化和我国对外开放步伐不断加快的新形势下，提升专业技术人员外语水平仍是一项长期的任务。要根据专业技术需求，积极鼓励引导广大专业技术人员通过自学、辅导、考试等多种方式和手段，加强学习，突出先进性、实用性和实效性，不断提升外语水平，更好地适应科技、经济和社会发展需要。
此外，为进一步落实国家的《专业技术人员继续教育规定》要求，促进专业技术人员不断提升能力素质，山东鼓励引导职称外语作为继续教育内容之一，由专业技术人员自主自愿选择参加考试，考试合格的可折算相应继续教育学时学分，登记继续教育证书。
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