2017年，裕民县人社局把就业作为重要的惠民工程和第一目标来抓，积极落实就业创业政策，加强就业管理，做好就业服务，“就业惠民”工作得到显著成效。
一是强化培训助力就业。牢固树立抓培训就是抓就业的理念，依托各培训基地，突出职业技能培训，增强贫困群众自我发展能力，促进就业困难劳动力就业。
二是落实政策扶持就业。加大对高校毕业生、城乡贫困劳动力等就业困难群体创业扶持力度，推动城乡居民就业创业，以创业促进就业。
三是拓宽渠道扩大就业。坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的工作方针。完善企业服务机制，开展用工对接活动，搭建用人单位和求职者双向对接平台，举办了“2017年春季用工招聘会”，促进劳动者就地就近就业。还不断挖掘、开发适合高校毕业生的基层就业岗位，对就业困难高校毕业生、家庭困难高校毕业生和零就业家庭高校毕业生，提供“一对一”就业指导和服务，优先提供就业信息、优先推荐职业培训、优先参加就业见习，对符合条件的优先安排公益性岗位，尽快促进其实现就业。
截至第一季度，裕民县城镇新增就业379人，完成地区下达任务的12.6%，与去年同比增长了4%；农村富余劳动力转移就业703人，完成地区下达任务的10%，与去年同比增长了2%，其中贫困劳动力转移就业132人；实现企业吸纳本地劳动力达到70%以上，城镇登记失业率控制在3%以内，保持零就业家庭24小时动态清零。
今后，裕民县人社局将继续积极开展各类就业宣传活动，落实各项优惠政策，使各类未就业人员能够尽快实现就业。（中国日报新疆记者站）
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