近日，吉林省长春市人才管理改革试验区2017年工作会议在长春新区召开。
据介绍，自2016年5月吉林省人才工作领导小组决定在长春新区建设“人才管理改革试验区”以来，长春新区进一步加大人才工作力度，全年投入资金1.1亿元，新引进各类高层次人才6000余人。签约落位重大项目70个，集聚企业管理等高层次人才650余人；新引进200余个孵化项目，带动750多名高层次人才到新区创新创业，新区的人才品牌效应更加凸显，国家示范性侨商产业聚集区和华侨华人创新创业基地“侨梦苑”落户新区。
长春市委常委、长春新区管委会主任李忠斌表示，2016年，长春新区实现产业与人才互动融合发展，一批重大项目带着高水平研发团队和高端管理人才落位新区，为新区发展起到了积极推动作用。2017年是长春新区发展最为关键的一年，新区经济总量将力争实现1200亿元，固定资产投资计划超过2000亿元，全年计划开工项目423个。围绕实现这一奋斗目标，要进一步加大对人才工作的领导和投入力度，2017年长春新区将列支2亿元资金，专项用于人才改革试验区建设。
会上，第六批“长白慧谷”英才计划人才及团队受到表彰奖励。中国长春海外人才创新创业项目大赛也同时启动。
（中国日报吉林记者站）
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