3月5日至15日，第十二届全国人民代表大会第五次会议在北京召开，全国人大代表钟雪玲在会上提交议案时表示，目前，男性与女性退休存在年龄差，但男女却适用一样的晋升标准，为公平起见，建议政府将女性职级晋升与退休年龄相挂钩。
钟雪玲说，2015年中共中央办公厅、国务院办公厅联合制定了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，《意见》实施后，有效缓解了基层公务员职务晋升难待遇得不到提高的矛盾，充分调动了基层公务员的积极性。
但是，广大基层女性公务员反应比较强烈，目前，我国公务员退休制度规定，男性公务员退休年龄为60周岁，女性处级及高级技术职称公务员退休年龄为60周岁，其余女性公务员退休年龄均为55周岁，男女公务员退休年龄差距5岁，却适用一样的晋升标准，这对女性公务员退休前可晋升到的最高职级势必产生很大的影响。她们认为，《意见》的实施没有引入男女性别评估机制，使得多数基层处级以下女性公务员无法实现晋级。
男女平等是我国的基本国策，为了更好地维护女性合法权益，促进女性与经济社会协调发展，钟雪玲建议，女性公务员职级的晋升与退休年龄相挂钩，争取在政策的源头上维护女性公务员的权益，以彰显男女平等的政治主张。（中国日报福建记者站 胡美东）
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