莫-威廉姆斯，这位在2016-17赛季一分钟都还没上场的老将，却成了季中交易里的主角。目前，他在本赛季已经先后成为了骑士、老鹰、掘金、76人和掘金（再一次）的球员，直到今天，掘金第二次宣布把他裁掉。
剧本是这样的：骑士和老鹰在今年1月初完成了交易，小莫成为了其中的一部分。但已经决意退役的他（还没有正式提交文件）并没有去老鹰报道，老鹰持有这枚“废子”没用，于是在10天后就用他连同65万美元从掘金处换来了阿克约（的选秀权）和一个200万的交易特例。
掘金在得到小莫后，就把他裁掉了。小莫本赛季的薪水有210万，掘金得到他之前，薪水总额距离工资帽地板线（俗称穷鬼线，今年为8470万）还有差不多990万的差距。如果达不到地板线，那球队还得多交钱补齐空缺，等于是个变相的罚款。
因为小莫的薪水买断是按比例分配的，骑士和老鹰都付了一部分钱，但他进了掘金就能占据210万的空间，但掘金只需付给40万左右的买断费。而在裁掉小莫之后，掘金又用十天合约签下了阿朗佐-基，感觉自己好像一举两得了。
没想到的是，76人在48小时以内就把小莫给捡走了，理由也一样，他们的薪金总额距离地板线还差了700多万，迫切需要利用一切手段填充空间。但这就导致掘金白忙了一番。不过，76人在当天也宣布裁掉小莫，腾出阵容位置，用10天合同签了查森-兰德尔。
如果小莫在48小时内无人认领，76人一共可以节省110万——210万的空间填充，100万左右的买断费。空手套白狼，谁不想啊？
但现在，掘金又把他要了回来，无疑是要省钱省到底，占定这个便宜。据透露，他们仍打算在本周裁掉小莫，然后签回阿朗佐-基。而这次他们裁掉后如果没人再“截胡”，那掘金就能节省约180万美元（40万付给小莫了）。
能这么算计漏洞的球队也确实够极品，而算的这么细，也颇有联盟第一精算师火箭队总经理莫雷的风采。事实上，总经理助理兼篮球运营副总裁阿图拉斯-卡尼索瓦斯的确曾经在火箭工作，担任球员人事部门的总经理。他做过国际球探，后来被提拔在莫雷手下工作，绝对学到了莫雷的精明作风。
掘金和76人所钻的，其实就是旧劳资协议的一个漏洞，让最后一个持有小莫合同的球队能把他的薪水算进工资帽，还不用付清所有金额。但在今夏将要生效的新劳资协议，这个漏洞就被堵上了，计入工资帽的合同，必须看球队每天付给球员多少薪水。掘金和76人玩儿似的裁了签签了裁，让小莫一天都待不上，以后别想再靠这种办法省钱。
球员们总说生意无情，大约就是指这样的情景了。当一个人被几支球队当作皮球踢来踢去，其存在价值只是“帮球队省点钱（不管是奢侈税还是未到地板线的补偿）”，有谁去体会球员的心情是怎样的？都有美国记者调侃称：“干脆所有球队都把小莫签一轮，让他集齐所有球衣得了。”
在生意场上，球员们的“道德问题”总会被拿来说事，“狮子大开口”、“不忠诚”似乎成了很多人的缺点。但有谁谴责过坐在谈判桌的另一方呢？所以，新劳资协议能够让NBA今后不再出现小莫现在遭遇的情况，也算是功德一桩了。
