1月10日，贵州省政务公开领导小组办公室召开新闻通气会，公开解读贵州省《关于全面推进政务公开工作的实施意见》（以下简称《实施意见》），进一步推进政务公开工作的实施。
贵州省为了全面贯彻落实国家的《关于全面推进政务公开工作的意见》、《政务公开实施细则》以及《关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知》等文件，于去年12月19日，经贵州省委省政府主要领导同意，贵州省委办公厅、省政府办公厅联合行文印发了《实施意见》。
据介绍，《实施意见》明确从五个方面推进政务公开工作，即：推进权力运行全流程公开，促进政务阳光透明；提升政务开放参与水平，增进政府与公众交流互动；加强公开平台建设，完善政府信息服务体系；推进政务公开能力建设，增强政务公开工作实效；强化保障措施，推动各项工作落到实处。
贵州省政府副秘书长、省政务公开领导小组办公室主任周乐职介绍，贵州省《实施意见》既写公开什么，又写怎么公开，使得“五公开”有了“路线图”；既写谁来解读，又写怎么解读，使得政策解读有了“说明书”；既写如何回应，又写何时回应，使得回应关切有了“操作指南”；同时还拓展了公开渠道，增强公开实效，使扶贫公开有了“升级版”；推进数据集聚共享，扩大数据开放应用，让政务公开有了“助推器”；建好用好三个平台，完善信息服务体系，也让政务公开有了“新引擎”。
据了解，《实施意见》作为新时期贵州省全面推进政务公开工作的基本遵循，其中所说的政务公开，从公开主体看，主要是指政府的公开，不包括党委、司法、村务、厂务的公开；从公开方式看，主要是指面向社会的公开，不包括面向内部的公开；从公开内容看，既包括政府行为的公开，如公众列席政府会议、参加听证会，也包括政府行为产生信息的公开。
会上，贵州大学公共管理学院黄其松院长结合县级政府第三方评估情况，对推进基层政务公开相关要求进行了解读，黄其松表示，《实施意见》紧密结合了贵州实际，政务公开与工作要求具体明确；同时也紧密结合了贵州战略，通过政务公开，助推重大战略的实施。
为加强政务公开的考核监督，《实施意见》提出，自2017年起，各级政府要把政务公开纳入年度目标绩效考核体系。对政务公开工作推动有力、积极参与的单位和个人，要按照有关规定进行表彰；对重要信息不发布、重大政策不解读、热点回应不及时、依申请公开不回复的，要严肃批评、公开通报；对弄虚作假、隐瞒实情、欺骗公众，造成严重社会影响的，要依纪依法追究相关单位和人员责任。（中国日报贵州记者站）
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