苏州:创新引才 服务留人

来源:中国日报网
2016-08-04 13:18:03
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7月12日,2016年(第八届)苏州国际精英创业周正式闭幕。本届创业周共有20多个国家和地区的3087名海内外高层次人才应邀参会,其中80%以上来自海外或具有海外背景,72%具有国际知名高校博士学位,共携带3042个项目参与对接,截至活动结束,已正式签约项目达到689个。苏州再次成功实现家门口集约引智。

同期,苏州公布一组统计数字:2015年,苏州全市人才总量超过228万人,其中高层次人才达到17.8万人。219人入选国家“千人计划”,尤其创业类人才达120人,约占全国15%,超过了“北上广深”等一线城市,列全国第一。

人才资源是第一资源。不同禀赋资源的城市,如何采取不同竞争策略,在全球化的科技创新和产业变革中抢占先机,进而在21世纪的经济版图中获取一席之地?记者带着这个问题,深入苏州采访了相关政府部门和企业载体。

引智内外呼应 寻找“最佳合伙人”

韩蓝青,加拿大女王大学工商管理硕士、国家“千人计划”人才。2010年,韩蓝青通过参加苏州国际精英创业周结缘苏州。“来苏州之前,就有很多朋友向我推介苏州创新创业环境。随后在创业周这个资源大平台上,我的项目成功和太仓成功握手。”

2011年,韩蓝青踏上太仓这片热土,开始在这里继续创业。他还拉上了弟弟蓝田博士,美国芝加哥大学终身教授。在这个江南小城,创办了赛业(苏州)生物科技有限公司,专业从事基因工程模式动物、干细胞、分子生物学等前沿领域的技术开发及生产应用,旨在为生命科学研究提供最优质的产品和服务。

为了吸引韩蓝青这样的人才,2009年,苏州以“汇聚全球智慧、打造创业天堂”为主题,持续举办国际精英创业周,面向全球诚招“最佳合伙人”。苏州市委书记周乃翔在2016年苏州国际精英创业周开幕式上致辞表示,苏州比以往任何时候都重视和需要人才,希望通过创业周,让海内外人才能更深地了解苏州,来苏州施展才华、开创事业、成就梦想。据统计,目前创业周已引进、培养国家“千人计划”人才88人、江苏省“双创计划”人才149人,落户创新创业高科技项目2318个,其中创业项目1972个、创新项目346个,累计注册资本超186亿元,成为苏州新一轮经济社会发展的新引擎。

早在2007年苏州就出台了“姑苏创新创业领军人才计划”、“姑苏重点产业紧缺人才计划”,每年择优资助一批符合苏州产业发展需要的科技领军人才来苏创业;2009年,出台了《关于在经济转型升级中充分发挥人才支撑引领作用的意见》;2011年出台“海鸥计划”等。政策为创业者提供各种资助,同时在政策之间注重配套衔接,最终实现政策叠加后“1+1>2”的效果。

苏州市人社局局长程华国介绍,在敢于“请进来”的同时,苏州更勇于“走出去”,并积极致力于打通内外引智通道。为了与“苏州国际精英创业周”这个国内引智平台相呼应,苏州在全国创新成立人才工作海外合作组织,重点吸纳五大洲的35个人才机构为成员,以延伸创业周海外引智触角。2011年,苏州创新推出“赢在苏州”国际精英海外创新创业大赛,旨在为海外精英开通来苏创新创业直通车。今年,苏州再次创新,在海外创业大赛基础之上,首次举办苏州总决赛,47个全法、德国、北美、澳洲等赛区的获奖项目同台竞技,其中一等奖得主施奇惠可直接对接姑苏创新创业领军人才,再次拓宽人才来苏通道。

今天的赛业生物科技已成为业内领先的基因工程模式动物商业服务平台和全球最大的科研用干细胞供应商,由赛业生物科技起草的数十种科研用干细胞标准已成为国际主要参考的干细胞技术标准之一。“公司经过5年的快速发展,在细胞生物学、分子生物学、生物实验室耗材、基因工程模式动物和生物信息和领域都建立了一定的技术服务能力,树立了良好的品牌形象和口碑。”韩蓝青称自己很庆幸当初选择了苏州。

全产业链布局 建最优创业生态系统

“2010年我刚回来的时候,跟人介绍项目,在人家的脑海里基本上想象不出来是一个什么样的设备来做我的东西。” 这一年,国家“千人计划”人才朱廷刚通过苏州国际精英创业周,来到苏州创办“江苏能华微电子科技发展有限公司”,并担任总经理。

在美国的12年间,朱廷刚和他的团队掌握了多项氮化镓功率器件的专属技术,并拥有多项发明专利,已成为氮化镓功率电子行业顶尖专家。

令朱廷刚意想不到的是,在短短几年间苏州已是国内少有的氮化镓产业集聚比较完备的城市。

但是,氮化镓这么“小众”的新型材料,怎么会在苏州这么快就形成产业链呢?

“氮化镓虽然是一个很小的领域,但是在纳米材料中有重要地位,市场前景非常好。所以我们在引进人才时,有意做了布局。”苏州市人社局相关负责人介绍。

据了解,苏州的引智工作团队都有理工科背景,对新兴产业、高新科技都有关注,从而能在产业布局、人才引进等方面做出前瞻性思考。

与专业化的队伍同时推进的,是专业化的载体建设。苏州已建成14个国家级开发区,成为集聚和使用人才的主阵地。同时,苏州先后投入巨资建成独墅湖科教创新区、苏州科技城等综合创新区,打造了西交利物浦大学、昆山杜克大学等一批高等院校,引进中科院纳米所、医工所等重大创新载体,建设了以生物纳米园为代表的一大批专业化产业园区,建成89家省级以上科技孵化器,建成了牛津大学研究中心、洛加大研究院等一批高质量科研和成果转化平台。

近年来,苏州市大力推进大众创业、万众创新,实施科技创业天使计划和“创客天堂”行动,加快发展众创空间,工业园区金鸡湖创业长廊、高新区苏州创客峰汇、昆山两岸青年创业园、相城区小样青年社区等一批众创载体相继涌现。

“十二五”以来,苏州聚焦纳米技术、新材料、医疗器械、小核酸、机器人及高端装备等战略性新兴产业,着力注重高强度的科技投入、人才集聚以及平台支撑,已积蓄了较强的发展势能。2015年该市高新技术产业产值达1.4万亿元,占规模以上工业比重45.9%,“十二五”时期每年提高约1.8个百分点。

秉持 “工匠精神” 提供全过程服务

“苏州的政府部门非常务实,给我们搭建了非常好的创业平台和环境。”几乎所有受访的创业企业家都这么说,潘克菲对此也深有同感。

和许多创业者一样,潘克菲来到苏州的时候,可谓是“一穷二白”。因为除了只身一人,他只有空徒四壁的毛坯厂房。但美国普林斯顿化学工程博士学位、超过15年纳米薄膜研究和工业生产经验,十多项国际专利技术等“隐性财富”却让潘克菲觉得“前景可期”。

潘克菲是苏州工业园区领军人才,园区创业启动资金、人才补贴、房租补贴等等各种领军政策对公司的研发支持、人才队伍建设无疑都有着很大的帮助,也让公司毫无后顾之忧的投入到研发工作中去。

但最让潘克菲感叹的却并不是这些。“在苏州创业,我最感动的一点是这里的政府完全秉承着‘工匠精神’,他们把工作做扎实、做精细!” 也因此,潘克菲严格要求自己创业要远离“快餐文化。”2015年9月,英特尔宣布在华继续投资八家创新技术公司,潘克菲创立的苏州诺菲纳米科技有限公司位列其中。

2016年7月10日,“‘苏州梦工场:共创·共享·共赢’主题论坛”在博览中心举办,国内知名经济学家姚景源、学者姚洋、投资人章苏阳等专家,同600多家创业周落户企业共话创新创业。同一天,创业周落户企业新品发布会同时举行,百件高科技产品抱团公开发布,会后多件商品成功达成市场合作。

程华国介绍,为给落户企业提供个性化、专业性服务,2015年4月,苏州国际精英创业周落户企业联盟正式成立,覆盖全市两千多家创业周落户企业。联盟全面集成创新创业资源,同步打造 “每日微咨询”、“‘资本荟’沙龙”、“创新创业微讲堂”、“‘汇智未来’人才招聘超市”等五大品牌服务活动,构建起常态化交流互助平台,有力促进落户企业的信息互通、资源共享和协同创业,助推落户企业发展壮大。

苏州还持续优化人才配套环境,在人才入户、子女上学、社保等方面,不断完善政策。同时,积极推进东沙湖股权投资中心建设,引导和整合社会资本,形成资金管理规模超过900亿元的创投业集聚区。针对科技型中小企业融资困难问题,设立1亿元的信贷风险补偿专项资金,全力打造支持人才创业和企业发展的宽松融资环境。此外,建立了科技成果转化服务平台,以提高科技成果对接效率和商业转化率。

(中国日报江苏记者站)

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