方正证券 打响券商裁员第一枪，业内惊呼寒冬将至。
据证券时报报道，方正证券在内部宣布裁员，以提高“人均产出能力”为核心，优化人员结构并控制成本。方正证券指出，裁员的原因系该公司去年人均盈利能力不高、人均单产偏低，而2016年经济增速放缓，行情持续低迷，券商传统业务发展承受较大压力。
证券时报援引方正证券员工消息称：“要么裁20%，要么降薪20%，方正集团下的命令！”
不过方正证券在官方回应中表示，该公司的薪酬结构、激励制度不会因为组织效率提升项目而做出特别的调整。充分市场化的公司，对现有队伍做适量的优化和调整，是每年例行开展的工作。
华尔街见闻查阅财报后发现，截至 2015年末，方正证券共有员工 8363人，其中，母公司员工 5806人。裁员20%意味着至少1100人将被淘汰。
据证券时报统计，按照行业通行人均创利的计算方法，由2014年末员工数6134人加上2015年末员工数8368人平均，算出平均员工数7248人，按2015年净利润40.64亿元计算，人均创利56.07万元。
而去年整个行业，人均创利前三的证券公司分别是： 海通证券 229.74万元，招商证券178.13万元， 国信证券 171.03万元。
2015年的牛市在为各家券商带来丰厚盈利的同时，也令券商行业薪酬大幅攀升。按照2015年年报中应付职工薪酬指标计算， 广发证券 、 光大证券 、 东方证券 等多家券商员工总薪酬翻倍。如广发证券2014年应付职工薪酬为32亿元，2015年则暴增至78.1亿元，增幅高达144%。而从人均薪酬来看， 招商证券 、广发证券、 中信证券 等多家大型券商人均薪酬靠前，其中招商证券人均薪酬超过100万元。
相比之下，方正证券母公司2015年应付职工薪酬11.6亿元，同比增长106%，不过人均薪酬仅22.5万元。
尽管方正证券人均业绩在行业内排名并不靠前，减员增效在一定程度上顺理成章。但作为第一个大规模裁员的国内券商，市场还是感受到了森森的寒意。
随着A股牛市的远去，低迷的市场正严重威胁到券商的经纪业务收入。当前，A股的成交额已经从去年最巅峰时期的2万亿缩水至不到4000亿。本周五，沪深两市合计成交金额3659亿，逼近今年1月7日熔断以来的4个多月的新低，不足最高点的五分之一。
与此同时，由于政府已经明确表态不会大规模放水，信用债市场违约不断爆发，债券市场的牛市可能也将走到尽头。
今年一季报方正证券，净利润8.48亿 同比下降12.61%，已经显示出明显的下滑势头。
证券时报援引业内人士听闻方正证券裁员消息后的反应：牛市的年终奖还未捂热，熊市的压力应运而来。与方正证券裁员相伴随的，今日有华南某大型上市券商员工在朋友圈称，熊市完不成考核，底薪打一折，今年考核任务加重可能致整个行业失业率上升。
