王凯歆，一个17岁的CEO，因为一本知名杂志的专访特稿，成了新晋热搜榜的冠军。这个梳着童花头的“95后”女孩，瞬间被贴上了各种各样的标签，任性自大、我行我素……
未成年少女，高一辍学，不到一年已拿到一千多万的A轮投资，拥有一家估值6000万元的公司。故事有点惊世骇俗，而17岁CEO的形象也一如电视剧里对霸道总裁的全部想象。
她要求员工离开办公室超过5分钟一律要向CEO报告，她招人要看“颜值”，太丑、太矮、太黑都不行，连长痘痘的人也不要。公司创立后，手下的人一个接一个离职，几乎每一个都被她骂得狗血喷头。一年不到，光她的助理就换了七八个。
不过，这篇文章在我看来，视角实在有些冰冷。从孙宇辰到胡振宇、陈安妮，再到王凯歆，一些媒体呈现的“90后”创业者似乎都大同小异：不切实际、个人主义、狂妄自大、缺乏合作精神和契约精神等等。这些将年轻的创业者“脸谱化”的报道会迅速在各种渠道发酵，引来各方的嘲讽、猜测、宣泄甚至中伤。
安静下来后，我们是不是该思考这样的问题：这些年轻的创客究竟踩了谁的地雷？是他们太简单还是环境太复杂？
以王凯歆为例，她对学业没有追求，但是对做生意有着一颗狂热的心，从小就展现出了惊人的生意头脑。如果报道属实的话，她是有一些令人难以接受的性格缺点，但这并不妨碍她可以做一名优秀的企业家啊。有谁规定年轻就不能创业做老总？又有谁规定企业家必须是完人，必须是德智体美劳全面发展的人间楷模？
连一向争议颇多的陈光标，都可以靠减肥瘦身变为型男，来把自己过去令人不齿的行为“洗白”，我们为何就不能对一个年轻的女孩子宽容一些，对她倾注了心血的创业项目友善一些？
对于这波创业的热潮来说，很多人都说，只要站在风口，猪都能飞起来。不少看客们时候诸葛亮的批评背后，少不了自身境遇与之对比产生的痛苦：我勤勤恳恳这么多年，而一个黄毛丫头却可以如此嚣张。你嘲笑她做了风口上的“猪”，而你同时焦虑的是，自己连那只猪都做不成。
因为焦虑，所以着急，着急着快点成功，在自己容颜尚未老去的时候获得最佳的人生体验，所有人谈论的都是年轻人成功的捷径，勤勤恳恳在专业上钻研的人最后变成了“loser”，成了没有出息的老实人。
可为什么我们要活得千篇一律呢？看别人创业赚钱，我们也想辞职不干；看人家一夜暴富，我们也想天上掉馅饼。得不到，那就中伤别人，反正网上跟帖骂骂人又不用付出什么成本。
其实，哪个时代的人都不喜欢被贴标签，任何一代人都会有自己的行事风格，我们若站在自我本位上居高临下地指责年轻人，只会带给前进中的社会更多阻力。毕竟，标准都是在变化中的。正因如此，我们才需要对王凯歆这样敢想敢为、直来直往的年轻创业者给予鼓励和包容，换回她们带给时代的更多可能性。
老话说得好，自古英雄出少年，初生牛犊不怕虎。刺猬的刺再多再硬，好歹也是一剂良药。
(责任编辑：罗伯特)
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