二孩政策的全面放开，带了一个夫妇生育的小高潮，今年的猴年就是一个生育高峰年，数数身边生娃的小伙伴，小编光靠手已经数不过来了...自从二孩政策传出到正式落地，对二孩的讨论就一直就是热点，并且带火了一系列的“周边产品”，小编今天就带你盘点盘点。
二孩来了，最先让大娃火了
有了老二，老大在家中地位可能就不保了，很多老大还是很有忧患意识的，你看看这些表情，一幅小大人的样子，让人忍俊不禁，真是不火都不行啊~
地位变了，连尿布都得自己洗，宝宝心里苦！
看下边这考题，小盆友们写出了心声
月嫂火了
据月嫂公司介绍，白班月嫂试用期月薪就高达七千元，夜班月嫂试用期六千元，转正后月薪根据工作时间在5000元至12000元不等。
一方面是工资高，另一方面佣金也不低，济南春节前后这几月出现了“月嫂荒”，有家庭愿出月薪八千都难聘到一位，甚至有月嫂今年全年的安排都已经在春节订满了。看到这很多人都纷纷表示恨不得要跳槽了！
产假火了
根据今年1月新修订的《山东省计划生育管理条例》，自今年一月份起山东妇女生育二胎也可以享受至少158天的产假。
但目前，在进入2016年之后生育的妇女中,除了符合一胎且晚育条件的人能享受至少158天产假津贴外,二胎以及非晚育的市民,结算单上的天数均为98天或113天。
不过，产假确实是延长了，据了解，男士的陪产假为7天。
幼儿园火了
最近济南市决定调整公办幼儿园收费标准。据了解，以实验示范类幼儿园为例，每月保教费标准为400元，将涨到480元和520元。
而济南不少民办园当时就已经明确表示保教费价格会有所上涨，涨价从六七十元到两三百元不等。如果按照涨价两百元算，一家两个孩子，光多拿的部分一年就有约五千元。
幼师火了
幼儿园火了，自然幼师也要火。按照往年的经验,幼儿教师每年流动率在50%左右,有的班级一个学期就要换好几个老师,为应对教师流动,幼儿园也会有10%左右的教师储备。再加上改扩建了不少幼儿园,幼师的需求量持续增加。
学区房火了
根据政策，一小区只能容许一个孩子在本学区上学，二孩必须得调到离家远一些的另一个小学。有家长认为两孩子分开上学会多花一些钱，并且大人送孩子上下学也要多付出更多的时间成本。因此，有的人就为了两个孩子能一碗水端平，开始打算换房子。
而此前一篇《你的学区房可能白买了》的报道引发热议，其中提到的多校划片的方案，让不少家长你捏了一把汗。不过好在有济南市教育局基教处相关负责人表示,“济南市中小学暂时不考虑实行多校划片。”
“生二孩账单”火了
想生二孩，先摸摸口袋！算上二孩出生前的孕检各种费、出生后的奶粉钱早教费、还有以后的学杂费等等等等等等...有心人士汇总下来，至少70万！
真是细思恐极啊...
产房火了
生二孩最直接带火的应该就是这里了，医生护士纷纷表示：根本停不下来！
据了解，猴年春节七天，山大二院产房共接待产科急症200人次，接生142人次，比去年春节分娩量增加了一倍。产科值班医护人员在小跑中度过了春节七天。
春节过后，产房分娩量更是井喷，平均每天二十多人次，并持续创新高，尤其在大众普遍认为的好日子：比如今年农历二月二，白班八小时，出生21人，24小时共出生33个孩子。
妇产科外家属排队有了新技能：病例、水杯都用上了。
病房内几乎没有落脚的地方了。
医生提醒，不管生育政策怎么变化，优生优育永远都是最重要的！
（齐鲁壹点 综合）
