说起假期，我们已不算少了。按照法律法规，包括星期六、星期天、法定节假日，算起来就有120多天，占去了一年的三分之一还要多。如果再加上年休假、探亲假，那一年休息的时间快有一半了。尤其是每年的中秋和国庆节往往是接踵而来，如果把年休假和探亲假在这两个月完成，那这两个月就不用上班了。
然而，面对如此多的假期，不少人却不满意，而且矛盾还挺多。许多网友在网上发牢骚，说所谓的小长假、大长假其实真正休息也就1天或3天，其他时间是占据了星期六和星期天，而且把原来星期六、星期天的秩序打乱了，让人很不适应。
其实，国家出台的各种休假包括各种休假方式，都是从许多方面经过慎重考虑的，是要体现国家的人文关怀，又要考虑劳动者的劳逸结合，还要考虑工作要开展，社会秩序要正常运行，当然也要考虑企业要生存，老板要赚钱，确实也很为难。所以，对中国式休假，总是感觉“想说爱你并不容易”。
对于普通员工、普通公务员来说，自然是休假越多越好，而且在经济条件越来越改善的今天，注重休闲更是普通老百姓的一种生活方式。但是，休假越来越多，又让人上班提不起精神，而且工作任务摆在那里，必须要完成，否则，涉及工资、奖金，而且许多单位的工资往往是工效挂钩的。所以，虽然有年休假、探亲假，真正能够实现的也许就三成左右。
对于企业老板和领导来说，其实他们休息的时间比普通员工少多了，别看他们表面上很自由，很潇洒，可真正休息的时候却不多，因为许多领导或企业老板，在假期还有许多事要及时处理。而且对于老板和领导来说，员工要求按照法律、法规规定休息的话，就涉及提高人力成本，自然是不划算的。当然，老板也有老板的想法，员工的工资、奖金按照工效来发放。这样，员工即使知道有这些假期，但为了拿到工资、奖金，也就不好意思提出休息了。何况有些老板还富有人情味，如果员工不休息、又超额完成了任务，还可以超额发放工资或奖金，员工自然也就不提休息的事了。
所以，中国式休假也就集中在那么几天，也就是所谓的小长假、大长假了。其他的星期六、星期天也就权当调养一下身体，以备下个星期工作之需吧，这也是当这些所谓的小长假、大长假到来之际，无论公路、铁路、飞机都是人满为患，各大景点更是人满为患，各种事故也是高发期。为啥？全国假日主要就集中这么几天，想法都一样，都出门了，都在旅游，景点、车站、机场、路上能不人满为患才怪。所以，这些假期里，赶车、赶路甚至很少睡觉就是老百姓最主要的特征。这样，大家就调侃：旅游不是看景点，而是看人；放假不是休息，而是出门折腾。如此折腾式的休假，回来上班时还有什么精神可言？
何时能走出这种中国式休假的困局，那国人就能真正体现到假之乐，这还真需要社会各界一起想办法来破局呢。(丁丁)
实习编辑 夏雪
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