律师
这种惩罚即使员工同意也不合法
该健身会所对员工下此“狠招”，但员工也同意此惩罚，那么，这样的惩罚是否合法？记者咨询了律师蔺存宝，他认为，员工与健身会所之间已形成劳动关系，按劳动法规定，用人单位可对员工进行培训，培训后如员工无法胜任工作，用人单位可要求由员工返还培训费。然而，以吃生苦瓜、穿底裤裸跑、剃光头等方式予以惩罚，对员工的人格尊严和人身权利造成损害，即使员工同意也属违法。
蔺存宝建议，如遇类似遭遇，员工可先向劳动监察部门投诉，要求企业对此行为予以纠正。如已造成人格或身体的损害，员工还可向劳动仲裁部门申请仲裁，也可向法院起诉。
延伸
揭秘业务员的真实生活
“每天早上9时起床，工作到晚上12时”，说起派单生活，这家健身俱乐部业务员小天(化名)觉得五味杂陈。“很辛苦，但也确实锻炼人。”
小天称，目前派单的人基本上都是小学毕业，找不到更好的工作，他们大多来自农村，“很少有人真的愿意做这个工作。”
记者随小天到其吃饭的食堂发现，20余名业务员围着两个圆桌埋头吃饭，“一天只有两顿，中午12点和下午5点是吃饭时间，每顿三四个菜。”晚上下班后一般会到附近吃夜宵，因为饿得“实在扛不住”。
“我们的生活其实很单调，就是吃饭上班，上班吃饭。”小天表示，白天要遭受不少白眼，但他基本没时间去想那些。临走时，小天说，“其实，如果我是路人，也会嫌弃派单员。”(记者 唐金凤 陈家源)
实习编辑：段咪
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