记者采访发现，基层接待主要有以下几种类型：
一是调研考察型。“上级领导到基层调研考察往往遇到层层加码的问题，比如一个市级领导到一个乡镇考察，县、乡镇的主要领导都会陪同，加上县、乡相关工作人员，动辄二三十个人，有时候司机就能围上一桌子。”曾经做过领导秘书的小罗说。
记者曾经陪同某市领导到其联系的村去调研，水利局、农业局、卫生局、县里的领导、乡镇的领导都陪同，调研的队伍浩浩荡荡几十人，最后吃饭时地方政府安排了好几桌，仅仅互相敬酒就让记者吃不消。
二是检查督办型。记者调查发现，到年底时，林林总总的巡视组、检查团、督导组轮番上阵，让基层不堪重负。一些工作是“上面来人装模作样走过场，下面接待认认真真搞形式”。
“这类的接待最让人头疼！”中部某县的韦姓副县长向记者诉苦，现在考核很多，每到年底，各种名目的“考核验收团”就会到县里“潇洒走一回”，但有些考察基本是走过场。
“每个副县长都分管一摊工作，如果检查没有通过，县长就可能被约谈，我们做副县长的压力就大了，所以在接待时哪敢马虎，喝过酒，有的还要唱歌。不过只要接待得好，一些考察就会顺利通过。”这名副县长说。
三是业务交流型。各地之间，有些所谓的考察、交流其实就是个幌子，游玩才是目的，地方政府虽然明白，但是也无奈，“来了都是客，不能不接待”。
繁多的接待应酬，身体吃不消，不少干部长期处于亚健康状态，血脂高、血糖高、血压高等所谓的“三高”成为官场常见病。
西部某地级市曾发生一起突发事件，市委书记连夜驱车两个多小时赶到现场，开完协调会已经是凌晨了。这位市委书记对记者说，赶来现场之前，他还在医院输液，在市里面当领导不仅工作压力大，频繁的接待，特别是过量饮酒，也让身体吃不消。
“所有来检查的上级部门都希望县里主要领导陪同接待，认为这样才能体现对他们的重视，问题是上面部门密密麻麻，县里的主要领导就是那几个人，应酬起来捉襟见肘，赶场子的现象自然难免。”一位县长说。
其实，无论是上级检查工作还是外地来人交流业务，从工作方便的角度出发，从中国人重视人情往来的特点出发，适度接待在所难免，未可厚非。但过于频繁、过于破费的接待应酬，则不仅让基层干部疲于应付，还造成了巨大浪费，给部分地方的财政造成很大压力。
一位县委书记告诉记者，他们县年财政收入1亿多元，光接待就要花去300多万元。“这还只是县委、县政府层面的接待费用，没有包括20多个局和乡镇的接待费用，你想想，一年要浪费多少钱。”他说。
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