3月16日，清华大学举行本年度最大规模的招聘会，300多家用人单位提供了6000个招聘岗位，吸引了清华大学以及周边高校的毕业生近万人。不过，写有“解决北京户口”的招牌不像往年一样具有吸引力，清华大学近几年毕业生留京人数呈现不断下降的趋势。为什么越来越多的莘莘学子选择了基层？
清华大学正在举行校园招聘会，300多家用人单位中，既有东方电气、中国一汽等大型国有企业，也有广西玉林、广东佛山三水区等地方政府，数据显示，用人单位有一半来自北京以外的地区。
黄颖是清华大学精密仪器与机械学系的研究生，他选择了中国工程物理研究院，就业地点在四川绵阳，在他看来，那里可以实现自己的国防科技梦想。
黄颖：“对区域的考虑比较少，主要想去国防单位，作为一个工科学生，我觉得我们国家科技最先应用的是在国防和军事上。待遇肯定比不上北京、上海，但是在当地还可以。在去单位参观的时候，我看到他们优良的科研环境，一点不输于北京，只是大家了解的少。在解决能源方面，做精光核聚变这个行业特别适合我。”
在招聘会上，北京某高薪企业用手写体标出了“解决北京户口”，也有一家教育机构打出“月薪一万”来招揽人才，不过这两个展位前并没有如想象中挤满了人。今年，清华大学预计毕业生6500人，除了继续深造和进修的外，拟参加就业的毕业生大约有4000人，与去年持平。
洛新是清华大学水利系的本科毕业生，他选择了到甘肃省的酒泉钢铁厂工作。他说，这个电厂正搞二期施工项目，这是自己所喜欢的。
洛新：“那边缺一些人才，我觉得到那边更能发挥自己的一些作用。年轻的时候沉下去几年，有一定的人生和工作经验的积累，去做点事情，这是我比较喜欢的。留在北京，我个人兴趣不是很大。”
管浏斯是清华大学教育研究院的毕业生，她和其他68位校友选择去吉林做选调生，她认为，去东北老工业基地发展会是一个重要的机会。
管浏斯：“我们不知道自己的具体工作岗位，我们也不知道工作待遇福利，更不知道是在基层还是吉林的什么地方。温总理在政府工作报告中，说要促进区域协调发展，他尤其提到要加快东北老工业基地的振兴，这是国家所需要的。”
跟这三位同学一样，选择去北京以外地区就业的清华毕业生逐年增多，目前已经达到将近50%。在他们眼中，理想、爱好与发展是求职中最重要的影响因素。
清华大学就业指导中心主任熊义志介绍：“2003年的时候，清华的毕业生在北京就业的超过70%，到2011届毕业生只有50%多一点。这个结构变化是很大的。不是简单的逃离北上广，不是为地域而地域，哪里有事业发展的舞台，哪里有事业发展的需要，我们就去哪里。这对学生的长远发展是有利的。”
来源：中国网 编辑：许婧
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